Plaats

Nederland
Nederland
Nederland

Contract

Vooltijds, Onbepaalde duur

Datum gepubliceerd

2026-06-23

Online tot

2026-08-22
EUR 15.00 HOUR

Report this listing

Senior beleidsmedewerker Protection of Civilians (572641

Ministerie van Defensie
Nederland Nederland
3 dagen geleden

divdivdivH2strongVacature kenmerken/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdStandplaats/tdtdDen Haag/td/trtrtdContractduur/tdtd2 jaar/td/trtrtdUren per week/tdtd38 - 38/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€5,863.00 - €7,575.00/td/trtrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12/td/trtrtdNiveau/tdtdUniversitair Master/td/trtrtdVakgebied/tdtdOrde / vrede / veiligheid/td/trtrtdVacaturenummer/tdtd76509/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdFunctiegroep/tdtdBurger/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongFunctieomschrijving/strong/H2 /divdivpAls senior beleidsmedewerker Protection of Civilians draag je bij aan beleid over het minimaliseren van en de omgang met (meldingen van) burgerslachtoffers, waaronder transparantie en verantwoording daarover – in het Engels Civilian Harm Mitigation Response. Sinds 2022 heeft Defensie beleidsmedewerkers op dit thema binnen de Directie Internationale Aangelegenheden. Het beleidsveld heeft sterke raakvlakken met beleid op Nederlandse missies en operaties, conflictpreventie, transparantie, onbemande systemen/AI en onderzoek naar/evaluatie van (aspecten van) militair optreden. /ppWat ga jij dan doen?br /- Je gaat aan de slag met (door)ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van het beleid. Je werkt aan een overkoepelend beleidskader waarbij je rekening houdt met bijvoorbeeld inzichten uit onderzoeken, operationele aspecten als nieuwe technologie en transparantie.br /- Je adviseert de bewindspersonen en houdt daarbij rekening met politiek-bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische aspecten en haalbaarheid. br /- Je pakt parlementaire werkzaamheden op die raken aan het thema van bescherming van burgerslachtoffers. Het bijdragen aan beantwoording van vragen van en debatten in de Tweede Kamer is daar onderdeel van.br /- Het onderhouden van een internationaal netwerk van relevante stakeholders, zoals (i)ngo’s, partnerlanden en organisaties (NAVO/VN), om best practices uit te wisselen en in het kader van internationale beleidsbeïnvloeding./ppBinnen de directie trek jij samen op met de medewerker in het cluster die specifiek belast is met de coördinatie van de behandeling van meldingen van mogelijke burgerslachtoffers en fungeert als achtervang van deze medewerker./p/div/divdivdivH2strongFunctie-eisen/strong/H2 /divdivpWat vragen wij? br /- Academisch werk- en denkniveaubr /- Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke context.br /- Je bent ondernemend, kunt zelfstandig werken, bent doortastend en ziet en grijpt kansen. br /- Kennis van en/of affiniteit met het thema burgerslachtoffers en/of civiele militaire samenwerking (CIMIC). br /- Je kan je mondeling en schriftelijk goed en gemakkelijk uitdrukken, in het Nederlandse en in het Engels.br /- Je beschikt over relevante netwerken binnen Defensie of buiten Defensie op dit onderwerp of hebt de competentie om die snel op te bouwen./ppGenerieke competentie t.b.v. DIA: Politieke en bestuurlijke sensitiviteit/p/div/divdivdivH2strongArbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivtable border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€5,863.00 - €7,575.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtd2 jaar/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table/div/divdivdivH2strongOverige arbeidsvoorwaarden/strong/H2 /divdivpHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen./ppWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen./p/div/divdivdivH2strongBijzonderheden/strong/H2 /divdivulliEen veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste./liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd./liliDe vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten./liliHet ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie./liliDefensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: a href="https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit" target="_blank"https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit/a./liliAcquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld./li/ul/div/divdivdivH2strongMeer over de functiegroep/strong/H2 /divdiv/div/divdivdivH2strongOrganisatienaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongOrganisatieomschrijving/strong/H2 /divdivpHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT./ppWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie./ppDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen./p/div/divdivdivH2strongOrganisatie-URL/strong/H2 /divdivpa href="https://www.defensie.nl"www.defensie.nl/a/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsnaam/strong/H2 /divdivpMinisterie van Defensie/p/div/divdivdivH2strongAfdelingsomschrijving/strong/H2 /divdivpHet Directoraat-Generaal Beleid (DGB) heeft als doelstelling het defensiebeleid aangaande de richting en samenstelling van het ministerie van Defensie op integrale wijze vorm te geven. Het DGB is op een breed en divers terrein verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -advisering. Het doel van deze bundeling van beleidsvorming bij het DGB is het verbeteren van de samenhang, de kwaliteit en de doeltreffendheid van het defensiebeleid. Het DGB zorgt dat het beleid past binnen de politieke en budgettaire kaders. /ppBinnen het DGB is de Directie Internationale Aangelegenheden (DIA) verantwoordelijk voor internationale aangelegenheden. De directie geeft gestalte aan de internationale (samenwerkings-) agenda van de minister en staatssecretaris en ondersteunt hen bij internationale bijeenkomsten en verplichtingen. Daarbij ligt de nadruk op samenwerking in de EU, NAVO en VN, en de bilaterale samenwerking. Tevens vervult de directie vertegenwoordigende taken in belangrijke internationale gremia (vooral binnen de NAVO, de EU en het EDA). DIA bestaat uit verschillende clusters/afdelingen: EU, NAVO, missies operaties, bilateraal, nationaal Koninkrijksrelaties, team internationale strategie en samenwerking en het team Protection of Civilians. /p/div/divdivdivH2strongAfdeling-URL/strong/H2 /divdivpwww.defensie.nl/p/div/divdivdivH2strongContactpersonen/strong/H2 /divdivpstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppbr /sollicitatiekd@mindef.nlbr //ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppbr /sollicitatiekd@mindef.nlbr //p/div/div/divLocatie: Den Haag Niveau: Universitair Master38 uren per week €5.850 ~ €7.600 salaris Orde / vrede / veiligheid Senior beleidsmedewerker Protection of Civilians (572641 Dit ga je doen pAls senior beleidsmedewerker Protection of Civilians draag je bij aan beleid over het minimaliseren van en de omgang met (meldingen van) burgerslachtoffers, waaronder transparantie en verantwoording daarover – in het Engels Civilian Harm Mitigation Response. Sinds 2022 heeft Defensie beleidsmedewerkers op dit thema binnen de Directie Internationale Aangelegenheden. Het beleidsveld heeft sterke raakvlakken met beleid op Nederlandse missies en operaties, conflictpreventie, transparantie, onbemande systemen/AI en onderzoek naar/evaluatie van (aspecten van) militair optreden. /ppWat ga jij dan doen?br- Je gaat aan de slag met (door)ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van het beleid. Je werkt aan een overkoepelend beleidskader waarbij je rekening houdt met bijvoorbeeld inzichten uit onderzoeken, operationele aspecten als nieuwe technologie en transparantie.br- Je adviseert de bewindspersonen en houdt daarbij rekening met politiek-bestuurlijke, maatschappelijke en organisatorische aspecten en haalbaarheid. br- Je pakt parlementaire werkzaamheden op die raken aan het thema van bescherming van burgerslachtoffers. Het bijdragen aan beantwoording van vragen van en debatten in de Tweede Kamer is daar onderdeel van.br- Het onderhouden van een internationaal netwerk van relevante stakeholders, zoals (i)ngo’s, partnerlanden en organisaties (NAVO/VN), om best practices uit te wisselen en in het kader van internationale beleidsbeïnvloeding./ppBinnen de directie trek jij samen op met de medewerker in het cluster die specifiek belast is met de coördinatie van de behandeling van meldingen van mogelijke burgerslachtoffers en fungeert als achtervang van deze medewerker./p Dit krijg je table border="0" cellpadding="1" cellspacing="1"tbodytrtdSalarisniveau/tdtdBurgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 12/td/trtrtdSalarisomschrijving/tdtd/td/trtrtdMaandsalaris/tdtd€5,863.00 - €7,575.00/td/trtrtdDienstverband/tdtdTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling/td/trtrtdContractduur/tdtd2 jaar/td/trtrtdMinimaal aantal uren per week/tdtd38/td/trtrtdMaximaal aantal uren per week/tdtd38/td/tr/tbody/table Dit bieden we nog meer pHet Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen./ppWij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen./p Dit vragen wij pWat vragen wij? br- Academisch werk- en denkniveaubr- Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke context.br- Je bent ondernemend, kunt zelfstandig werken, bent doortastend en ziet en grijpt kansen. br- Kennis van en/of affiniteit met het thema burgerslachtoffers en/of civiele militaire samenwerking (CIMIC). br- Je kan je mondeling en schriftelijk goed en gemakkelijk uitdrukken, in het Nederlandse en in het Engels.br- Je beschikt over relevante netwerken binnen Defensie of buiten Defensie op dit onderwerp of hebt de competentie om die snel op te bouwen./ppGenerieke competentie t.b.v. DIA: Politieke en bestuurlijke sensitiviteit/p Hier kom je te werken pHet Directoraat-Generaal Beleid (DGB) heeft als doelstelling het defensiebeleid aangaande de richting en samenstelling van het ministerie van Defensie op integrale wijze vorm te geven. Het DGB is op een breed en divers terrein verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -advisering. Het doel van deze bundeling van beleidsvorming bij het DGB is het verbeteren van de samenhang, de kwaliteit en de doeltreffendheid van het defensiebeleid. Het DGB zorgt dat het beleid past binnen de politieke en budgettaire kaders. /ppBinnen het DGB is de Directie Internationale Aangelegenheden (DIA) verantwoordelijk voor internationale aangelegenheden. De directie geeft gestalte aan de internationale (samenwerkings-) agenda van de minister en staatssecretaris en ondersteunt hen bij internationale bijeenkomsten en verplichtingen. Daarbij ligt de nadruk op samenwerking in de EU, NAVO en VN, en de bilaterale samenwerking. Tevens vervult de directie vertegenwoordigende taken in belangrijke internationale gremia (vooral binnen de NAVO, de EU en het EDA). DIA bestaat uit verschillende clusters/afdelingen: EU, NAVO, missies operaties, bilateraal, nationaal Koninkrijksrelaties, team internationale strategie en samenwerking en het team Protection of Civilians. /ppHet ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT./ppWij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie./ppDefensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen./p Bijzonderheden ulliEen veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste./liliEen assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure./liliJouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd./liliDe vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten./liliHet ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie./liliDefensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: a href="https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit" target="_blank"https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit/a./liliAcquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld./li/ul Stel gerust je vraag pstrongVoor meer informatie over deze vacature:/strong/ppbrsollicitatiekd@mindef.nlbr/ppstrongVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:/strong/ppbrsollicitatiekd@mindef.nlbr/p

Solliciteren

Senior beleidsmedewerker Protection of Civilians (5726…

Plaats

Contract

Datum gepubliceerd

Online tot

Senior beleidsmedewerker Protection of Civilians (572641

Meer banen van je zoekopdracht

E-Bike Grocery Rider – (Flexible Shifts)

Onderhoudsmonteur Technische Dienst

Allround Logistiek Medewerker

Storingsmonteur 5 ploegen

Begeleider – Vanboeijen (Zorgdiploma vereist)

VeVa Onderofficier Marine Technicus

Elektromonteur 5 ploegen

Senior beleidsmedewerker Protection of Civilians (572641

Digital Marketing Traineeship (Dutch-speaking only)

Monteur Technische Dienst

(GZ) Psycholoog Ouderenzorg

Assemblage Monteur Machinebouw

Logistiek medewerker

Parttime Scooter Delivery Driver at

Starten als Salespromotor: Geen ervaring nodig & Direct aan de slag